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正式出差和午餐、晚餐或为客 户/合作伙伴而组织的宣传活动、致 电以及通过电子媒体传达信息。 心理骚扰 羞辱或恐吓性言语或非言语行为,包括 投掷物体。 渐进性惩处 通过从口头警告到书面警告、停职,最 后到解除雇佣关系,不断升级纪律处分 来维持纪律的制度。 反骚扰与虐待 版本:4.6 | 生效日期:2020 年 1 月 1 日 7 不论行为是否出于维持劳动纪律的目的,对于任何参与身体虐待、性骚扰或性虐待...