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功能 旁白识别 设备端智能技术可识别屏幕上显示的重要元素,为没有内置辅助功能支持的 app 和网站体验添加旁白支持。 旁白识别:文字识别 旁白功能还可识别图像和照片中的文字,并朗读出来。 旁白识别:屏幕识别 旁白功能可自动检测界面控制选项,协助你浏览 app,使它们更易于选用。 耳机调节 这项新的辅助功能经过特别设计,可放大微弱的声音,并针对个人听力调整某些频率,以便让音乐、电影、通话和播客听起来...

购买一(1)台 iPad:每学年可以购买两(2)台 iPod:每学年购买 iPod 没有数量限制 配件:每学年可以购买两(2)件享受教育折扣的配件 教育顾客审查权 Apple 可以取消任何其合理认为不合格的订单。Apple 通常审查在 Apple 商店为教育而购买的顾客,以确保只有有资格的购买者订购,并且已遵守所有购买条件。如果在交货后审查显示(或者如果 Apple 以其他方式发现)您在订购时并非是...

商店购买的产品不得为机构􏱝使用或用于转售。 教育顾客的数量限制 为教育目的,个人从 Apple 商店进行购买的教师、员工和学生,被允许每个学年(1月1日至12月31日)购买下列数量的产品: 台式电脑或笔记本:每学年共可以购买两(2)台 Mac mini:每学年可以购买一(1)台 iPad:每学年可以购买两(2)台 iPod:每学年购买 iPod 没有数量限制 配件:每学年可以购买两(2)件享受教育...

并制定部署策略略 和推⾏行行计划。要确保相关的团队及早参与进来,并与所选计划的愿景和⽬目标保持 ⼀一致。有些团队⼀一开始会进⾏行行⼩小范围概念验证,以发现他们所处环境⾯面临的独特 挑战。在现阶段,邀请现有客户参与进来作为更更⼴广泛试点的⼀一部分⼗十分关键,这 样可以了了解设备在整个企业中的使⽤用情况,以及团队是否需要关注某些问题。 根据这个阶段中收集的信息,可以帮助确定哪些岗位和职能会因使⽤用...

环节的设计,从如何在内部 启动方案到培训,再到服务台的运营方式。让用户参与此流程可确保你的方案从第一天开始就卓有成效,并有助于使团队中的所有利益 相关者对方案的战略目标保持一致。 最佳做法 • 与使用 iOS 或 macOS 设备的员工交流,以了解他们目前在工作中的使用体验。此类交流可帮助你了解哪些团队和个人可能率先采用 并支持你的方案。 • 与经销商或 Apple 合作,设置一个面向员工的门户来...

商务管理理中, 因此企业组织可以将部署 Apple 设备所需的⼀一切整合在⼀一起。从 2019 年年 12 ⽉月 
 1 ⽇日起将不不再提供这些计划。  设备 Apple 商务管理理⽀支持⾃自动设备注册,使企业组织得以⽤用快捷简单的⽅方式来部署企业 拥有的 Apple 设备,并且⽆无需实际接触或准备每台设备即可在 MDM 中进⾏行行注册。 • 通过简化“设置助理理”中的步骤来简化⽤用户的设置过程...

可以代表你收集和处理你的数据,这将包括根据苹果的《顾客隐私政策》将你的数据转给苹果的关联公司或服务提供商。   (vii)        苹果应采取安全措施以保护你的数据不受未授权的获取或泄露以及非法的破坏。你应该对你提供给苹果的有关处理数据的指示负责,而苹果将合理必要地遵守说明以履行本计划项下的服务和支持义务。如果你对以上有异议,或对于你的数据在此种处理过程中可能受到的影响有疑问,可以通过指南中...

选择取消订阅,或如您订阅的是年度付款计划,则在任何续订期开始后,您可在收到您的确认电子邮件后14天内联系客户支持,以明确的陈述方式通知我们(有关适用的详细地址见以下“一般条款”一节)即可予以取消。您无须提供取消的理由。 为符合取消期限规定,您须在14天期满前发出取消通知。 取消的效力 我们会将您的存储空间降回到5 GB,并在我们收到您的取消通知当日起计不迟于14天内退款给您。此段期间如您用了超过5...

必要保护 Apple 的合法利益时,或 Apple 有必要向第三方披露信息时,我们将在取得你同意的前提下,出于本隐私政策中描述的目的,对你的个人信息进行处理。如果你对相关法律依据有疑问,可以联系欧洲数据保护负责人。 利用我们收集的个人信息,我们可以将 Apple 的最新产品发布、软件更新及活动预告及时通知你。如果你不希望列入我们的邮寄列表,可随时通过更新偏好设置选择退出。 我们还会将个人信息用于以下...

一 (1) 年有限保修期内。Apple 将为新产品签发计划确认单,之后该新产品将成为保修设备。在向 Apple 通知转让事宜时,您必须通过邮寄或传真方式提供计划协议编号、被转让产品的序列号和购买凭证,以及上条规定的发给 Apple 的转让通知(如果可用)。    11. 一般条款    (i) Apple 可将其在本计划项下的义务转包或转让给第三方履行,但此行为无法免除 Apple 对您的义务...

其中包括通过威胁、强迫、强制、诱拐、欺诈或向控制他人的任何人支付薪酬的 方式运输、藏匿、招聘、转岗或接收人员,以达到剥削之目的。 供应商不得扣押工人的政府颁发的身份证件和旅行证件原件。供应商应确保与工人签订的合同以该 工人理解的语言清楚表达雇佣条件。供应商不得在工作场所、进出由供应商提供的设施中强制实行 不合理的行动限制。 不得要求工人向雇主或其代理人支付招聘和/或持续雇佣费用。包括招聘、申请、推荐...