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QQ 音乐、得到、洪恩故事、蜻蜓 FM 和企鹅 FM,以及香港的 Spotify, KKOBX, JOOX 和播客等,并且仍然可以尽享 HomePod 带来的高保真音质。 隔空播放 2 功能可通过强大而简单的界面与任何兼容隔空播放的扬声器或电视协同工作,从而轻松构建多房间无线音频系统,并在家中随心播放和控制音乐。利用多个 HomePod 扬声器,用户可在一个房间为任意一个房间播放音乐;将音乐从一个...

2,用户可以直接通过 iOS 设备轻松播放热门 app 和服务的音频内容,如 QQ 音乐、得到 app、洪恩故事、蜻蜓 FM 和企鹅 FM。在不同房间放置多个 HomePod mini 扬声器,它们会互相配合,同步在线发声。在同一个房间放置两个 HomePod mini 扬声器,即可组建一个音场宽阔的立体声组合,饱满丰富的音效立刻充盈整个房间。 HomePod mini 顶部配有触控板,能让用户...

经验,并且可以根据需要将贵公司与合适的资源建立联系。 
 Apple at Work | 面向 IT 部门的 Employee Choice 指南 | 2018 年 1 月 !2 四分之三的员工选择 Apple 最新的 Jamf 员工选择调查显示,如果可以选择,约四分 之三的员工将选择在工作中使用 Apple 产品。2 新员工更愿意使用他们了解和喜爱的工具 PwC 的一项调查表明,千禧一代员工中有...

准则 2 版本:4.6 | 生效日期:2020 年 1 月 1 日 劳动权益与人权 Apple 认为供应链中的每位工人都应在公正、合乎道德标准的工作场所工作。Apple 供应商必须给予工人最大程度的尊严和尊重, 并按照最高的人权标准行事。 反歧视 在招聘及其他雇佣行为中,供应商不得因年龄、残疾、民族、性别、婚姻状况、国籍、政治面貌、种族、宗教、性取向、性别认 同、工会成员身份或任何其他受适用国家或...

直接负责人 供应商应确定监督和落实反歧视政策和程序的负责人。 1.3. 风险管理 供应商应识别和遵循适用法律法规及本标准中规定的反歧视相关要求。 供应商应识别、评估及最大限度地减少歧视行为。 2. 运营实践 2.1. 反歧视 在进行招聘和其他雇佣行为如工作申请、升职、奖励、培训、工作分配、工资、福利、处罚和解除 雇佣关系时,供应商不得因种族、肤色、年龄、性别、性取向、民族、残疾、宗教、政治面貌、工...

均不不承担任何责任。只有完整填写参赛信息才有资格参 赛。提交投稿作品的证明不不视作主办⽅方收到作品的证明。 2. 开始/结束⽇日期。本次⽐比赛于北北京时间 2020 年年 1 ⽉月 9 ⽇日下午 04:01 开始,并于北北京时 间 2020 年年 1 ⽉月 30 ⽇日下午 03:59 结束 (“⽐比赛期”)。 3.参与资格。本次⽐比赛仅⾯面向现居住地国家/地区的合法居⺠民开放,居⺠民在参赛当⽇日⾄...