合理的场所方便员工实施宗教行为。 供应商应确保不存在基于上述特征的报酬歧视。 招聘和雇佣的政策和行为中不应包含任何类型的歧视与偏见，如招聘广告、岗位说明、岗位绩效/ 评估政策与惯例。 定义 歧视 个人因实际为或被视为特定团体成员或 特定类别成员而受到的不公正、偏颇和/ 或无端的差别对待。 工人 无论国籍或原籍国，直接由供应商雇用 或通过第三方雇用，在供应商的工厂内 工作的任何人。 体检 一项医疗程序...
https://www.apple.com.cn/supplier-responsibility/pdf/Apple-Supplier-Code-of-Conduct-and-Supplier-Responsibility-Standards.pdf
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