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肤色、年龄、性别、性取向、民族、残疾、宗教、 政治面貌、工会成员身份、国籍、婚姻状况或性别认同而歧视任何工人,法律禁止的情况 除外。 • 除适用法律法规有相关要求或出于工作场所安全审慎考虑的情况外,供应商不得要求验孕或体 检,且不得因检查结果歧视工人。 • 不得因举报歧视行为而对任何工人进行惩罚或报复。 供应商应制定书面程序和制度来实施其反歧视政策。 供应商应始终遵循其书面政策和程序。 1.2...