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准。 供应商可以根据国际劳工组织 (ILO) 第 138 号《准予就业最低年龄公约》第六条中规定的教育受益原则,提供在合法工作场所进行的 学徒训练计划,或提供第 138 号公约第七条中规定的低强度工作。 保护未成年工人 供应商可以雇用超过适用的法定最低工作年龄但未满 18 岁的未成年人,前提是他们不得从事可能危害其健康、安全或品德的工作, 且相关雇用行为符合国际劳工组织 (ILO) 第 138 号...